aanmelden #welkombijmoofpeople Aanmelden medewerkers t.b.v. payrolling MSP_2022_customer 1Gegevens medewerker2Soort arbeidsovereenkomst3Arbeidsvoorwaarden4Aanvullende informatie5Bevestiging 1. Gegevens nieuwe medewerkerNaam(Vereist) Voornaam Tussenvoegsel(s) Achternaam Voorletters Email adres(Vereist) Telefoonnummer(Vereist)Geboortedatum(Vereist) DD dash MM dash JJJJ 2. Soort arbeidsovereenkomstContractduur(Vereist)Contract voor bepaalde tijd voor 3 maandenContract voor bepaalde tijd voor 6 maandenContract voor bepaalde tijd voor 7 maanden (met proeftijd)Contract voor bepaalde tijd voor 12 maanden (met proeftijd)Contract voor onbepaalde tijdAndersStartdatum(Vereist) DD dash MM dash JJJJ Einddatum(Vereist) DD dash MM dash JJJJ Contractomvang(Vereist)ContractomvangFulltime contractMin-max contractNuluren contractParttime contract (voor een vast aantal uren)Aantal uren per week(Vereist)Voer een getal kleiner dan of gelijk aan 40 in.Minimum aantal uren per week(Vereist)Voer een nummer in van 7 tot 40.Minimaal één dag per week.Maximum aantal uren per week(Vereist)Voer een getal kleiner dan of gelijk aan 40 in. 3. ArbeidsvoorwaardenFunctie werknemer(Vereist) Salarisschaal Trede / functiejaren Het bruto salaris is afgesproken per(Vereist) Uur Week Maand Wettelijk minimum loon toepassen Salaris(Vereist) 4. Overige informatieReiskostenvergoeding (woon-werk)N.v.t.Conform CAOOp declaratiebasis 0,19 per kilometerOp declaratiebasis 0,21 per kilometerOp declaratiebasis 0,19 per kilometer of 2e klasse OVOp declaratiebasis 0,21 per kilometer of 2e klasse OVVaste kilometervergoeding per gewerkte dagAndersOmschrijving reiskostenvergoedingEventuele overige onkostenvergoedingenEventuele notities en opmerkingenEventuele specifieke documenten kunt u hier uploaden Sleep bestanden hierheen of Selecteer bestanden Toegestane bestandstypen: jpg, jpeg, pdf, gif, png, Max. bestandsgrootte: 16 MB, Max. aantal bestanden: 5. 5. Controle en akkoordVoor akkoord(Vereist) Met het verzenden van deze aanmelding verklaar je kennisgenomen te hebben van de identiteit van de werknemer en het legitimatiebewijs te hebben gecontroleerd. (Een rijbewijs is niet geldig als legitimatiebewijs in het arbeidsrecht).Bedrijfsnaam(Vereist) Naam(Vereist) Email adres(Vereist) Handtekening(Vereist)
